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發(fā)布于:2013/12/21  來源：http://m.xcjzbj.com  點擊次數(shù)：

廉政文化進區(qū)隊基層區(qū)隊是廉政文化建設(shè)的前沿。區(qū)隊廉政文化建設(shè)要以正面宣傳為主，充分利用區(qū)隊宣傳欄、黑板報、櫥窗、畫廊等陣地，及時傳達上級有關(guān)精神；要組織區(qū)隊干部深入學(xué)習(xí)廉政從業(yè)有關(guān)規(guī)范、制度和紀律，提高執(zhí)行制度的自覺性；有條件的單位要充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)、電視等技術(shù)手段，宣傳廉政從業(yè)理念，增強宣傳教育效果。努力在區(qū)隊、班組營造廉榮腐恥、從廉如流的濃厚廉政文化氛圍。
　　廉政文化進崗位崗位是上海物流廉政文化建設(shè)的落腳點。崗位廉政文化建設(shè)要緊密結(jié)合黨員干部的具體崗位特點開展。要結(jié)合職業(yè)道德教育，組織制定具有干部管理崗位和重要工作崗位特點的從業(yè)行為規(guī)范，把廉政從業(yè)的要求融入崗位職責(zé)。要探索適合崗位實際的教育內(nèi)容和形式。通過組織廉政從業(yè)行為規(guī)范學(xué)習(xí)、開展廉政從業(yè)規(guī)范應(yīng)知應(yīng)會考試等活動，促進黨員干部崗位保廉。通過在重要崗位設(shè)立“廉政警示牌”、“提示牌”，懸掛、張貼與崗位相關(guān)的廉政從業(yè)警語、道德規(guī)范、格言警語等，充分發(fā)揮廉政文化對崗位的滲透和教化功能。要廉建立崗位保廉的檢查考核制度，通過檢查考核，不斷強化領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政從業(yè)意識。
　　廉政文化進家庭家庭是廉政文化建設(shè)的特殊陣地，具有特別的影響力。有計劃、有上海物流選擇地開展以創(chuàng)建廉政家庭為內(nèi)容，以陶冶情操為目標，以寓教于樂為形式的親情助廉活動。通過組織干部及配偶參加反腐倡廉影視片觀摩、制訂家庭廉政公約等，在干部親屬中培養(yǎng)崇尚廉政的理念；通過發(fā)助廉倡議書、寄囑廉信、贈廉政短信息，進行助廉提醒；廣泛開展選樹“廉內(nèi)助”典型、廉政家庭等活動，教育干部家屬當(dāng)好廉內(nèi)助，做到常吹廉政“枕邊風(fēng)”、常念家庭“廉政經(jīng)”，共筑家庭廉政防線，努力形成交通廉政文化氛圍。